Innholdsfortegnelse:

Hvordan beregner du lønnsavvik?
Hvordan beregner du lønnsavvik?

Video: Hvordan beregner du lønnsavvik?

Video: Hvordan beregner du lønnsavvik?
Video: Budgeting: Calculating Budget Variances 2024, Desember
Anonim

Del resultatet med antall observasjoner, minus én, for å få forskjell . Ved å bruke det samme eksemplet vil dividere med to gi a forskjell av $9, 333, 333,33. Å ta kvadratroten til dette tallet gir standardavviket, som tilsvarer $ 3, 055,05.

Også spurt, hvordan beregner du varians?

Til beregne varians , start med beregner gjennomsnittet eller gjennomsnittet av prøven din. Deretter trekker du gjennomsnittet fra hvert datapunkt, og kvadrerer forskjellene. Legg deretter til alle de kvadratiske forskjellene. Til slutt deler du summen med n minus 1, hvor n er lik det totale antallet datapunkter i utvalget.

Videre, hva er lønnsavvik? Lønn forskjell er beløpet som beregnes når det faktisk utbetalte beløpet til en funksjonær er større enn eller mindre enn standardkostnaden beregnet på tidspunktet for inntreden. Lønn forskjell oppstår når du bruker standardkostnad, ikke effektiv kostnad., for å bestemme kostnaden for funksjonærer.

Folk spør også, hvordan beregner du lønnsavvik?

Arbeidsfrekvensavvik skal beregnes som følger:

  1. Trinn 1: Beregn faktiske timer. Faktiske timer. = 10 000 enheter x Faktisk pris.
  2. Trinn 2: Beregn den faktiske kostnaden. Faktisk kostnad. =
  3. Trinn 3: Beregn standardkostnaden for faktisk antall timer. Standard kostnad for faktiske timer. =
  4. Trinn 4: Beregn variansen. Arbeidsfrekvens. =

Hvordan beregner du kompensasjon?

Legg til rekrutteringen, lønn , lønnsskatt, fordeler og incentivutgifter for å bestemme summen kompensasjon utgifter. For å finne den månedlige kompensasjon kostnader, regne ut kvartals- eller årlige utgifter og dividerer med henholdsvis 3 eller 12.

Anbefalt: