Innholdsfortegnelse:

Hva er lovene for oppsigelse?
Hva er lovene for oppsigelse?

Video: Hva er lovene for oppsigelse?

Video: Hva er lovene for oppsigelse?
Video: Christine Lindholt Wittusen om Enneagrammet- Hvilken type er du? 2024, November
Anonim

Under føderal lov det er ulovlig å terminere arbeidere på grunn av alder, rase, religion, kjønn, nasjonal opprinnelse eller funksjonshemming som ikke påvirker deres arbeidsprestasjoner. Noen stater legger til andre begrensninger - for eksempel i mange stater kan du ikke sparke noen over seksuelle preferanser.

Hva er oppsigelsesrettigheter i denne forbindelse?

Kontrakt oppsigelsesrettigheter finnes ofte i kontraktsbestemmelser som lar en part avslutte avtalen for "årsak" (feil) eller ingen årsak (ingen skyld). Årsak er ofte definert av partene - for eksempel kan konkursen til en part være en gyldig grunn til å søke avslutning av avtalen.

Dessuten, hvordan sparker du en ansatt lovlig?

  1. Del ut en medarbeiderhåndbok.
  2. Dokumentbrudd.
  3. Håndheve disiplinærpolitikk.
  4. Undersøk før opphør.
  5. Kjenn loven.
  6. Varsle den ansatte.
  7. Håndter oppsigelse med verdighet.
  8. Vær kort og nøyaktig.

Vet også, hvilke stater krever et oppsigelsesbrev?

Føderalt, og i de fleste stater, er ikke et oppsigelsesbrev lovpålagt. I noen stater, inkludert for øyeblikket Arizona , California , Illinois og New Jersey , skriftlig oppsigelse er lovpålagt. Noen av disse statene har spesifikke maler arbeidsgivere må bruke for brevet.

Hva er typer oppsigelse?

Det er to hovedoppsigelsestyper: Frivillig (angret eller ikke angret) og ufrivillig:

  • Ufrivillig: selskapet velger å avslutte arbeidsforholdet; sparket eller sagt opp.
  • Frivillig (beklaget eller ikke angret): ansatt velger å avslutte ansettelsen; oppsigelse.

Anbefalt: