Innholdsfortegnelse:

Hva er NACE -kompetansen?
Hva er NACE -kompetansen?

Video: Hva er NACE -kompetansen?

Video: Hva er NACE -kompetansen?
Video: ¿Cómo se forman los gemelos, mellizos, trillizos y siameses?🧬 2024, November
Anonim

National Association of Colleges and Employers (NACE) ga nylig ut et faktaark som definerer 7 kjernekompetanser som danner karriereberedskap: Kritisk tenking / Problemløsning . Muntlig/skriftlig kommunikasjon. Lagarbeid /Samarbeid.

På samme måte kan du spørre, hva er kjernekompetanser til en person?

EN Kjernekompetanse er en kunnskap, ferdighet eller evne som bidrar til vellykket gjennomføring av en oppgave på jobben. Alle ansatte bruker flere kompetanse å utføre jobben sin.

Man kan også spørre, hva er de åtte elementene i karriereberedskap som definert av National Association of Colleges and Employers? De åtte kompetansene:

  • Kritisk tenkning/problemløsning.
  • Muntlig/skriftlig kommunikasjon.
  • Teamarbeid/samarbeid.
  • Digital teknologi.
  • Ledelse.
  • Profesjonalitet/Arbeidsetikk.
  • Karrierehåndtering.
  • Global interkulturell flyt.

Videre, er du karriereklar Nace?

Karriereberedskap er oppnåelse og demonstrasjon av nødvendig kompetanse som i stor grad forbereder høyskolekandidater for en vellykket overgang til arbeidsplassen. Disse kompetansene er: Kritisk tenkning/problemløsning: Tren god begrunnelse for å analysere problemstillinger, ta beslutninger og overvinne problemer.

Hvilken kompetanse ser arbeidsgivere etter?

Kompetanse Arbeidsgivere ønsker

  • 1.) Holdning/Optimisme/Lidenskap.
  • 2.) Bygge relasjoner/lagarbeid/mellommenneskelige ferdigheter.
  • 3.) Kommunikasjon (Verbal/Skriftlig)
  • 4.) Kundeservice.
  • 5.) Ærlighet/Etikk/Integritet.
  • 6.) Fleksibilitet/tilpasningsevne.
  • 7.) Uavhengighet/Selvmotivasjon/Initiativ.
  • 8.) Problemløsning.

Anbefalt: