Innholdsfortegnelse:

Hvordan påvirker kognitivt mangfold problemløsning?
Hvordan påvirker kognitivt mangfold problemløsning?

Video: Hvordan påvirker kognitivt mangfold problemløsning?

Video: Hvordan påvirker kognitivt mangfold problemløsning?
Video: Kognitiv læringsteori 2024, Desember
Anonim

Vellykket samarbeid krever at enkeltpersoner effektivt håndterer og utnytter forskjeller i problem - løse stil, dvs. kognitivt mangfold . Utfordringen er det mens kognitivt mangfold betyr generelt større evne til løse et bredere spekter av problemer , det kan også distrahere arbeidet.

På samme måte kan du spørre, hva er kognitivt mangfold?

Kognitivt mangfold er inkludering av mennesker som har forskjellige stiler for problemløsning og kan tilby unike perspektiver fordi de tenker annerledes.

Ved siden av ovenfor, hvordan kan et team løse problemer? Her er syv trinn for en effektiv problemløsningsprosess.

  1. Identifiser problemene. Vær tydelig på hva problemet er.
  2. Forstå alles interesser.
  3. Liste over mulige løsninger (alternativer)
  4. Vurder alternativene.
  5. Velg et eller flere alternativer.
  6. Dokumenter avtalen (e).
  7. Bli enige om beredskap, overvåking og evaluering.

På denne måten, hva er viktigheten av en mangfoldig gruppe i problemløsning?

Mangfold forbedrer a lagets problem - løse evner Jo flere mangfoldig din team er, jo flere muligheter må du nærme deg problem fra forskjellige vinkler. I mellomtiden er det mer sannsynlig at homogene lag nærmer seg a problem fra et lignende synspunkt, og begrenser antallet potensielle utfall.

Hvordan løser du problemer raskt?

Her er hvordan du kan assimilere uglen og isfuglen i problemløsningsprosessen din

  1. TRINN ET: Åpen nysgjerrighet. Forskning.
  2. TRINN TO: Bruk divergent tenkning ved å utvide det som kan være mulig. Observere.
  3. TRINN TRE: Bruk konvergent tenkning ved å foredle ideer og lete etter mønstre.
  4. TRINN FIRE: Hvil.
  5. TRINN FEM: Vent.

Anbefalt: