Innholdsfortegnelse:

Hva er peer coaching modell?
Hva er peer coaching modell?

Video: Hva er peer coaching modell?

Video: Hva er peer coaching modell?
Video: Равный коучинг 2024, Desember
Anonim

Peer coaching er en konfidensiell prosess der to eller flere profesjonelle kolleger jobber sammen for å reflektere over gjeldende praksis; utvide, foredle og bygge nye ferdigheter; dele ideer; lære hverandre; utføre klasseromsforskning; eller løse problemer på arbeidsplassen.

Vet også, hva er en coachingmodell?

EN Coaching modell er en metode utviklet for å veilede et individ gjennom en prosess fra der de er nå til der de ønsker å være. Hensikten med a coaching modell er å skape et rammeverk for å veilede en annen person gjennom følgende trinn: å etablere et ønsket mål. forstå hvor de er.

Vet også hva er peer-utvikling? Likemann -til- likemann coaching i grupper er en kraftfull og enkel tilnærming til ledelse utvikling . Ved hjelp av likemann trenergrupper muliggjør dagens ledelse utvikling fagfolk for å møte de vanligste operasjonelle kravene: lett, skalerbar, engasjerende, effektfull utvikling for alle ledere i hele organisasjonen.

I denne forbindelse, hva er en kollegasuksesscoach?

En PSC er en punkt-person som kan tilby veiledning til studenter når de navigerer i livet på Purdue. PSC-er er først og fremst overklassemenn som får opplæring på coaching deres kolleger gjennom mange av de samme utfordringene de har møtt.

Hvordan coacher du en kollega?

Når du trener teammedlemmer, skjær gjennom rotet og ta tak i disse behovene i fire enkle trinn: forklar, spør, involver og sett pris på

  1. Trinn 1: Forklar. Beskriv tydelig hvorfor noe må endres.
  2. Trinn 2: Spør. Bekreft at din ansatte forstår.
  3. Trinn 3: Involver.
  4. Trinn 4: Sett pris på.

Anbefalt: