Hva er kildene til dannelse av menneskelig kapital i India forklarer?
Hva er kildene til dannelse av menneskelig kapital i India forklarer?

Video: Hva er kildene til dannelse av menneskelig kapital i India forklarer?

Video: Hva er kildene til dannelse av menneskelig kapital i India forklarer?
Video: Sources Of Human Capital Formation - Human Capital Formation In India | Class 12 Economics 2024, November
Anonim

De to store kilder til menneskelig kapital i et land er (i) Investering i utdanning (ii) Investering i helse Utdanning og helse anses som en viktig innsatsfaktor for utviklingen av en nasjon.

Folk spør også, hva er hovedproblemet med dannelse av menneskelig kapital i India?

Hovedproblemer med dannelse av menneskelig kapital i India er: Stigende befolkning. Raskt økende befolkning påvirker kvaliteten negativt dannelse av menneskelig kapital i utviklingsland. Det reduserer tilgjengeligheten per innbygger til eksisterende fasiliteter.

Vet også, hva er dannelse av menneskelig kapital i India? Begrepet dannelse av menneskelig kapital innebærer utvikling av evner og ferdigheter blant befolkningen i landet. For å utvikle ulike sektorer av økonomien, bør landet innføre arbeidskraftplanlegging for utviklingen av sin menneskelig ressurser.

Også for å vite, hvordan er trening på jobb en kilde til dannelse av menneskelig kapital?

Det inkluderer levering av rent drikkevann, gode sanitæranlegg, bedre medisinske fasiliteter osv. → Opplæring : Jobb trening er en kilde til dannelse av menneskelig kapital ettersom avkastningen av slike utgifter i form av økt arbeidsproduktivitet er mer enn kostnadene ved det.

Hva er de tre faktorene for dannelse av menneskelig kapital?

Svar: Investering i utdanning , helsetjenester, opplæring på jobb, migrasjon osv. er faktorene som bidrar til dannelse av menneskelig kapital.

Anbefalt: