Innholdsfortegnelse:

Hva er noen mulige ulemper ved spesialisering forklare ved hjelp av eksempler?
Hva er noen mulige ulemper ved spesialisering forklare ved hjelp av eksempler?

Video: Hva er noen mulige ulemper ved spesialisering forklare ved hjelp av eksempler?

Video: Hva er noen mulige ulemper ved spesialisering forklare ved hjelp av eksempler?
Video: Crypto Pirates Daily News - January 24th, 2022 - Latest Crypto News Update 2024, April
Anonim

Ulemper med arbeidsspesialisering:

  • Blir utdatert: Dette oppleves ofte midt i karrieren.
  • Mestring av ett ferdighetssett:
  • Utelatt fra lederstillinger:
  • Blir kjedelig:
  • Kan ikke multitaske:
  • Begrensninger for å gjelde:
  • Selskapet lider:
  • Begrenset ferdighetssett:

Her, hva er ulempene med spesialisering i økonomi?

Ulemper ved spesialisering (arbeidsdeling):

  • Risiko for fremmedgjøring av arbeidere.
  • Risiko for forstyrrelser i produksjonsprosessen.
  • Risiko for strukturell arbeidsledighet på grunn av yrkesmessig immobilitet.

For det andre, hva er fordelene og ulempene med spesialisering av arbeidskraft? Spesialisering gjør også arbeidere selvtilfredse fordi de på grunn av gjentakende karakter av arbeidet ikke presser seg selv og monotoni sammen med selvtilfredshet er en dødelig kombinasjon fordi begge faktorene reduserer effektiviteten til arbeiderne som igjen resulterer i tap for selskapet.

Hva er noen eksempler på spesialisering angående dette?

Spesialisering øker de mengden varer og tjenester som folk produserer og konsumerer. Eksempler : Ulike samfunnsarbeidere spesialisere seg i de jobber de gjør. Folk også spesialisere seg når de deler seg de arbeid på et samlebånd eller på et kontor.

Hva er fordelene med spesialisering?

Fordeler

  • Arbeidere blir raskere til å produsere varer (mer produktive)
  • En økning i produktivitet fører til at kostnadene hvis produksjonen reduseres (lavere gjennomsnittskostnader)
  • Produksjonsnivåene økes.
  • Spesialiserte arbeidere har en tendens til å få høyere lønn.
  • Arbeidernes spesifikke ferdigheter vil bli forbedret.
  • Mer motivasjon fra arbeidsglede.

Anbefalt: