Påvirker personlighet jobbprestasjonen?
Påvirker personlighet jobbprestasjonen?

Video: Påvirker personlighet jobbprestasjonen?

Video: Påvirker personlighet jobbprestasjonen?
Video: Hva er Ledelse? 2024, November
Anonim

Personlighet påvirker alle aspekter ved en persons opptreden , selv hvordan han reagerer på situasjoner på jobb . Dette kan føre til økt produktivitet og jobb tilfredshet, og hjelper organisasjonen din til å fungere mer effektivt. Personlighet kan sees på som motoren som driver atferd.

Med tanke på dette, påvirker jobben din personlighet?

På arbeidsplassen, din personlighet påvirker hvordan du samhandler med din kolleger, ledere og kunder, men ny forskning utarbeidet av Truity antyder at den også kan ha en innvirkning på din inntektspotensial, din karrierebane, og jobben din tilfredshet.

Foruten ovenfor, hvilke personlighetstrekk forutsier best jobbprestasjon? Noen undersøkelser viser at mens ansvarsbevissthet forutsier ytelse i realistiske og konvensjonelle jobber, det hindrer suksess i undersøkende, kunstneriske og sosiale jobber som krever innovasjon, kreativitet og spontanitet. Mellommenneskelige ferdigheter er en annen prediktor for jobbytelse.

Angående dette, hva er forholdet mellom personlighet og ytelse?

Denne studien fant det personlighet påvirker sikkert jobben opptreden gjennom både hardt arbeid og smart arbeid. Videre tre personlighet egenskaper, inkludert samvittighetsfullhet, behagelighet og åpenhet for erfaring, ble empirisk vist å påvirke jobben opptreden gjennom hardt arbeid.

Hvilke av de 5 store personlighetstrekkene forutsier best jobbytelse?

Ifølge Essentials of Organizational Behavior: 14th Edition, den fem store personlighetsdimensjonen som har størst innflytelse på jobbytelse ansvarsbevissthet . De som skårer høyere i denne egenskapen vil sannsynligvis ha høyere nivåer av jobbrelatert kunnskap ettersom de som er svært pliktoppfyllende lærer mer.

Anbefalt: