Innholdsfortegnelse:

Hva var John Lockes mål?
Hva var John Lockes mål?

Video: Hva var John Lockes mål?

Video: Hva var John Lockes mål?
Video: Kunskapsteori 2024, November
Anonim

Forsker Edwin Locke fant at individer som setter spesifikke, vanskelige mål presterte bedre enn de som setter generelt, lett mål . Locke foreslått fem grunnleggende prinsipper for mål -setting: klarhet, utfordring, engasjement, tilbakemelding og oppgavekompleksitet.

På samme måte, hva er Locke og Lathams målsettingsteori?

Lockes målsettingsteori er et flott rammeverk å bruke når sette mål for deg selv eller for teamet ditt. Locke og Latham klarte å demonstrere det når du sett spesifikke og utfordrende mål , og motta jevnlig tilbakemelding på fremgangen din, så vil produktiviteten og motivasjonen øke.

Man kan også spørre hvem som foreslo målsetting? Målsettingsteori Oversikt The teori begynte med det tidlige arbeidet med aspirasjonsnivåer utviklet av Kurt Lewin og har siden først og fremst vært det utviklet av Dr. Edwin Locke, som begynte målsetting forskning på 1960-tallet.

Med tanke på dette, hva er de fem prinsippene for målsetting?

De 5 prinsippene for målsetting er:

  • Klarhet – Sett klare og presise mål.
  • Utfordrende mål – Øk innsatsen.
  • Engasjement – Rasjonell så vel som følelsesmessig.
  • Tilbakemelding – Bestem fremgangen din.
  • Oppgavekompleksitet – Ikke overskrid en grense.

Hva er kompleksitet i målsetting?

Oppgavekompleksitet Lockes teori indikerer at folk er minst effektive til å oppnå sine mål når de er uerfarne til å utføre et nødvendig kompleks oppgave og føler seg presset til å prestere bra umiddelbart. Hvis du foretar et kompleks oppgave , bygge inn og gi tid til trening.

Anbefalt: