Innholdsfortegnelse:

Hva er en lønnsrevisjon?
Hva er en lønnsrevisjon?

Video: Hva er en lønnsrevisjon?

Video: Hva er en lønnsrevisjon?
Video: Reallønn og nominell lønn 2024, Kan
Anonim

EN lønnsrevisjon er en analyse av en bedrifts lønn prosesser for å sikre nøyaktighet. Lønnsrevisjon undersøke ting som virksomhetens aktive ansatte, lønnssatser, lønn og skattetrekk. Du bør gjennomføre en lønnsrevisjon minst én gang i året for å bekrefte at prosessen din er oppdatert og lovlig.

Utover dette, hvordan gjennomfører du en lønnsrevisjon?

Trinn for en effektiv lønnsrevisjonsprosedyre

  1. Bekreft lønnssatser.
  2. Sammenlign lønnssatser med tids- og oppmøteregistreringer.
  3. Bekreft lønn for aktive ansatte.
  4. Sjekk uavhengige entreprenører og leverandørstatus.
  5. Krysssjekk lønnsrapporter til hovedboken.
  6. Validere bankavstemming for lønnskontoen.

Foruten ovenfor, hva er lønnsanalyse? Fordeling. Med hver lønnsperiode, HR Lønn Analytics oppdaterer inntektsinformasjon i sanntid, og forbedrer lønnsadministrasjonsprosessen. Ledere er i stand til raskt å gi en analyse av utbetalte dollar og timeverk etter lønnsart, avdeling og ansatt.

Deretter kan man også spørre seg, hva gjør en lønnsrevisor?

Definisjonen av en lønn ( samsvar ) revidere er å fastslå gjennom gjennomgangen av lønn journaler som arbeidsgiver er i samsvar med tariffavtalens vilkår med hensyn til arbeidsgiveravgift til ytelseskassen(e) og forsikre seg om at bidraget rapporterer er riktig.

Hva er en medarbeiderrevisjon?

En jobb revidere er en formell prosedyre der en kompensasjonsprofesjonell møter lederen og ansatt å diskutere og utforske stillingens nåværende ansvar. En jobb revidere er en gjensidig, ansvarlig del av prosessen med å sikre fidusiær oppmerksomhet til en institusjons kompensasjons- og klassifiseringssystem.

Anbefalt: