Innholdsfortegnelse:

Hvilke trinn er involvert i tilrettelegging av møter?
Hvilke trinn er involvert i tilrettelegging av møter?

Video: Hvilke trinn er involvert i tilrettelegging av møter?

Video: Hvilke trinn er involvert i tilrettelegging av møter?
Video: Historien om kollapsen av Kola-oljeplattformen. 2024, Desember
Anonim

Del 3 Å kjenne din rolle Tilrettelegge for møtet

  • Kom til møte tidlig.
  • Start møte i tide og gjør målene klare.
  • Veiledning for møte ved at alle deltakerne snakker.
  • Hold deg til temaet.
  • Ha en plan for vanskelige situasjoner og uskadeliggjøre dem.
  • Svar og omdiriger spørsmål.

Med tanke på dette, hva er teknikkene for å legge til rette for et møte?

Topptips for tilretteleggere

  • Lag en god agenda.
  • Vær oppmerksom på både innhold og prosess.
  • La gruppen gå mot sine mål.
  • Bruk en rekke tilretteleggingsverktøy for å holde alle interesserte.
  • Lag en trygg og bemyndigende atmosfære for å få det beste bidraget fra alle.

Ved siden av ovenfor, hvordan får du folk til å delta i møter? 3. Bruk overtalelsesevnen din til å få møtedeltakerne til å føle seg begeistret og behagelig

  1. Få folk i rommet til å si "ja" Få dem til å avtale noe (til og med ikke -relatert) rett utenfor flaggermuset.
  2. Vær vennlig.
  3. La andre "eie" ideen.
  4. Unngå å krangle og vis respekt.
  5. Del kontekst og data.

På denne måten, hvordan kan jeg være en god tilrettelegger i et møte?

En god tilrettelegger vil:

  1. Utvikle en detaljert agenda etter diskusjon med organisasjonsledere.
  2. Bruk deltakernes navn.
  3. Ring folk i den rekkefølgen de løfter hendene.
  4. Få øyekontakt.
  5. Bruk grunnreglene (gjensidig avtalte møteregler for deltakelse) tidlig.

Hva er de tre rollene til en tilrettelegger?

EN tilretteleggerens jobben er å få andre til å ta ansvar og ta ledelsen. Noen vanlige definisjoner inkluderer: "En person som er akseptabel for alle gruppemedlemmer, vesentlig nøytral, og som ikke har noen beslutningsmyndighet som hjelper en gruppe med å forbedre måten den identifiserer og løser problemer og tar beslutninger."

Anbefalt: