Hva er ESOPs -kompensasjon?
Hva er ESOPs -kompensasjon?

Video: Hva er ESOPs -kompensasjon?

Video: Hva er ESOPs -kompensasjon?
Video: Reven og kråka - Æsops fabler 2024, Kan
Anonim

An ESOP er en ytelsesbasert pensjonsordning for ansatte som gjør det mulig for ansatte å bli eiere av aksjer i selskapet de jobber for. Det er en egenkapitalbasert utsatt kompensasjon plan. Flere funksjoner gjør ESOPs unik i forhold til andre personalytelsesordninger.

Derav, hvordan fungerer ESOP-utbetaling?

Ansatte betaler ingen skatt på lager tildelt sine ESOP kontoer til de mottar utdelinger, da de blir beskattet på fordelingene. Hvis pengene rulles over til en IRA- eller etterfølgerplan, betaler den ansatte ingen skatt før pengene er trukket ut, og deretter blir de beskattet som vanlig inntekt.

På samme måte, hva er fordelene med ESOP? MEDARBEIDEREIER - ANSATTE FORDELER Forskning viser ESOP selskaper er mer produktive, vokser raskere, mer lønnsomme og har lavere omsetning - fordeler som tilfaller alle interessenter, inkludert pensjonskontoene til ansatte-eierne.

På samme måte kan man spørre, hva er en ESOP og hvordan fungerer det?

I en ESOP , etablerer et selskap et trustfond, der det bidrar med nye aksjer i egen aksje eller kontanter for å kjøpe eksisterende aksjer. Alternativt kan ESOP kan låne penger for å kjøpe nye eller eksisterende aksjer, og selskapet gir kontant bidrag til planen slik at det kan betale lånet tilbake.

Hva betyr ESOP?

plan for eierskap av ansatte

Anbefalt: