Innholdsfortegnelse:

Hvordan hjelper du ansatte med å huske oppgaver?
Hvordan hjelper du ansatte med å huske oppgaver?

Video: Hvordan hjelper du ansatte med å huske oppgaver?

Video: Hvordan hjelper du ansatte med å huske oppgaver?
Video: Helsefagarbeider, arbeidsoppgaver 2024, Desember
Anonim

Å hjelpe ansatte med å huske oppgaver er et teamarbeid som involverer alle ansatte, og inkluderer tiltak for å hjelpe mennesker med spesifikke utfordringer

  1. Skriftlig referansemateriale.
  2. Tilordne individuelle Oppgaver .
  3. Rekvisita og utstyr.
  4. Opplæring og omskolering.
  5. Regelmessige pauser.
  6. Innleggsplaner og automatiske varsler.
  7. Desktop-alarmer.

Så, hvordan husker du oppgaver?

Enten det er gjøremål, avtaler, forpliktelser eller regninger, forårsaker glemte oppgaver ofte mer arbeid på veien

  1. 10 måter å slutte å glemme.
  2. Still inn en alarm.
  3. Sett det inn i kalenderen din.
  4. Skriv det ned (på oppgavelisten din).
  5. Still inn en påminnelse.
  6. Gjør det nå, så slipper du å huske det senere.
  7. Få noen andre til å minne deg på det.

Videre, hvordan hjelper du ansatte med å fokusere? Her er fire måter å hjelpe ansatte med å holde fokus på arbeidet sitt i stedet for smarttelefonen:

  1. Legg vekt på ansvarlighet i ansettelsesprosessen.
  2. Minn ansatte om å ta pauser.
  3. Gi tilbakemelding på arbeidsprioriteringer.
  4. Anerkjenne hardt arbeid.

På samme måte, hvordan holder du ansatte i gang?

Her er noen tips for å hjelpe dine ansatte å se frem til hver arbeidsdag, holde seg engasjert og holde på med oppgaven

  1. Bli enige om forventninger, og lag oppnåelige mål.
  2. Overvåk fremdrift.
  3. Myndiggjøre.
  4. Tog.
  5. Oppmuntre til moro og kreativitet.
  6. Anerkjenne og belønn prestasjoner.

Hvordan motiverer du en lat medarbeider?

  1. 10 måter å motivere dine late ansatte på! Av Anthony Hughes.
  2. Kommunikasjon er nøkkelen.
  3. Sett mål.
  4. Motivere personalet.
  5. Tilby progresjon.
  6. Løs eventuelle treningsproblemer.
  7. Gi dem mer ansvar.
  8. Bestem deres interesser.

Anbefalt: