Innholdsfortegnelse:

Hva er kjernekompetansen til en virksomhet?
Hva er kjernekompetansen til en virksomhet?

Video: Hva er kjernekompetansen til en virksomhet?

Video: Hva er kjernekompetansen til en virksomhet?
Video: The Explainer: Finding Your Company's Core Competencies 2024, November
Anonim

Kjernekompetanse skille en organisasjon fra konkurrentene og skape en selskapets konkurransefortrinn på markedet. Vanligvis, a kjernekompetanse refererer til en selskapets sett med ferdigheter eller erfaring i en eller annen aktivitet, i stedet for fysiske eller økonomiske eiendeler.

Dessuten, hva er eksempler på kjernekompetanse?

  • Analytisk tenkning - Bruker logikk for å løse problemer og få jobben gjort.
  • Kundeservice - Svarer på kundene og forutse deres behov.
  • Konfliktløsning - Jobber for å løse forskjeller og opprettholde arbeidsforhold.

Videre, hvordan definerer du kjernekompetanse? EN kjernekompetanse er et konsept i ledelsesteori introdusert av C. K. Prahalad og Gary Hamel. Det kan bli definert som "en harmonisert kombinasjon av flere ressurser og ferdigheter som skiller et firma på markedet" og derfor er grunnlaget for bedrifters konkurranseevne.

På denne måten, hva er de 3 kjernekompetansene?

Tre kjernekompetanser til vellykkede team

  • Evnen til å svare på motgang.
  • En dyp forpliktelse til å lykkes til tross for fakta.
  • Viljen til å løse og gå gjennom konflikter veldig raskt.

Hva er de viktigste kompetansene i næringslivet?

Her er de viktigste kompetansene som trengs for å drive en bedrift med suksess

  • Forstå grunnleggende forretningsmatematikk.
  • Oppmerksom.
  • Ressurssterk.
  • Artikulere.
  • Kunne kommunisere godt.
  • Kan kontrollere og overvåke den daglige virksomheten.
  • Kan forutsi salg.
  • Kunne ta i bruk markedstrender.

Anbefalt: