Innholdsfortegnelse:

Kan du sparke noen for mistanke om tyveri?
Kan du sparke noen for mistanke om tyveri?

Video: Kan du sparke noen for mistanke om tyveri?

Video: Kan du sparke noen for mistanke om tyveri?
Video: 21 февраля не выносите эти вещи и предметы из дома. Народные приметы в праздник Захара Серповидеца 2024, Kan
Anonim

Hvis du tro en ansatt har stjålet fra din bedrift, du trenger solide bevis på det tyveri . Avhengig av alvoret tyveri , du kan finne den nødvendig til midlertidig suspendert en ansatt mens en etterforskning gjennomføres, men du kan ikke sparke en ansatt bare basert på mistanke.

Videre, kan en jobb sparke deg for å stjele uten bevis?

Jepp, og du kan være sparken for "tyveri " uten bevis fordi det ER en "at- vil ansettelse "en annen grunn de kommer med. Faktisk er de ikke pålagt å GI du en grunn. Hvis de hadde" bevis ", ville den siktede bli siktet i tillegg til å miste jobb.

Vet du også, kan du få sparken for å stjele tid? Re : stjele tid timer fra jobb Du vil få sparken . Du vil ikke få arbeidsledighet. Du vil ikke ha eventuelle rettsgebyrer eller strafferegister. Men din tidligere arbeidsgiver står fritt til å fortelle potensielle arbeidsgivere hvorfor du var sparken , så du kan ha problemer får en ny jobb.

Dessuten, hvordan håndterer du mistenkt ansatttyveri?

Hva å gjøre

  1. 1. Sørg for at bevisene dine er sterke.
  2. Du vil sannsynligvis si opp den ansatte umiddelbart.
  3. Varsle politiet.
  4. Ikke trekk noe fra den ansattes sluttlønn.
  5. Ikke diskuter situasjonen med andre ansatte eller utenforstående.

Kan jeg få arbeidsledighet hvis jeg ble sparket for tyveri?

En ansatt som er sparken for tyveri fra selskapet eller fra kolleger vil mest sannsynlig ikke være kvalifisert til får arbeidsledighet fordeler. Begår kriminalitet.

Anbefalt: