Innholdsfortegnelse:

Hva er fleksibel ledelsesteori?
Hva er fleksibel ledelsesteori?

Video: Hva er fleksibel ledelsesteori?

Video: Hva er fleksibel ledelsesteori?
Video: Hva er Ledelse? 2024, November
Anonim

Fleksibel lederskapsteori

Det er en teori av strategisk ledelse som understreker behovet for å påvirke nøkkeldeterminanter for økonomiske resultater for et selskap: effektivitet, innovativ tilpasning og menneskelig kapital. En form for påvirkning er bruk av oppgave, relasjoner og endringsorientert ledelse atferd.

Hva er fleksibel ledelse?

Fleksibilitet . Definisjon: Smidighet i å tilpasse seg endringer. Fleksible ledere har muligheten til å endre planene sine for å matche virkeligheten i situasjonen. Som et resultat opprettholder de produktiviteten under overganger eller perioder med kaos.

Vet også, hva er ledelsesteorien? Lederskapsteorier er tankeskoler fremført for å forklare hvordan og hvorfor enkelte individer blir ledere. De teorier fremheve egenskapene. Tidlige studier om psykologien til ledelse pekte på det faktum at ledelse ferdigheter er iboende evner som folk er født med.

Så hvorfor er fleksibilitet viktig i ledelse?

FLOTT LEDERE ER FLEKSIBEL Fleksibilitet er en stadig mer viktig egenskap i et raskt skiftende økonomisk og sosialt miljø. Tilpasningsdyktig ledere kan også implementere ny atferd i gamle, eksisterende situasjoner. Dette lar dem uttrykke kreativitet i arbeidet sitt og finne nye måter å løse problemer på.

Hvorfor er fleksibelt og tilpasningsdyktig lederskap viktig?

Forskning på ledelse og ledelse i løpet av de siste tiårene gir sterke bevis på det fleksibel , adaptivt lederskap er viktig for de fleste ledere. Fleksibel , adaptivt lederskap er spesielt viktig når det er vesentlige endringer i situasjonen og ledelse atferd som er relevant for det.

Anbefalt: