Innholdsfortegnelse:

Hva mener du med lønnsforskjeller?
Hva mener du med lønnsforskjeller?

Video: Hva mener du med lønnsforskjeller?

Video: Hva mener du med lønnsforskjeller?
Video: Lønnsforskjellene øker - hvem har og hvem tar ansvar? 2024, November
Anonim

EN lønnsforskjell refererer til forskjellen i lønn mellom personer med lignende kompetanse innenfor ulike lokaliteter eller bransjer. Det er også geografiske lønnsforskjeller hvor personer med samme jobb kan få ulike beløp ut fra hvor de bor og områdets attraktivitet.

Dessuten, hva er lønnsforskjellen og årsakene?

En belønning for menneskelig kapital - i en konkurransedyktig arbeidsmarkedslikevekt, lønnsforskjeller kompensere arbeidere for (mulighet og direkte) kostnader ved anskaffelse av menneskelig kapital. En årsak er at markedets etterspørsel etter kvalifisert arbeidskraft vokser raskere enn etterspørselen etter halvfagarbeidere. Dette presser lønnsnivået opp.

Man kan også spørre seg, hva er årsakene til lønnsforskjeller i Zimbabwe? 1. Lønnsforskjeller mellom ulike yrker:

  • (a) Forskjell i etterspørsel etter varer:
  • (b) Utgifter til opplæring:
  • (c) Tilleggsinntekt:
  • (d) Livsrisiko:
  • (e) Sosial status:
  • (f) Fremtidsutsikter:
  • (a) Forskjeller i effektivitet av arbeidskraft:
  • (b) Geografisk mobilitet:

Hva er forskjellslønn angående dette?

Differensiell lønn betyr kompensasjon utbetalt til en arbeidstaker av arbeidsgiver med hensyn til militærtjeneste som oppfyller definisjonen av forskjellslønn betaling funnet i Code Section 3401(h)(2).

Hvilke faktorer påvirker lønnen?

Følgende faktorer påvirker fastsettelsen av lønnssatsen:

  • Evne til å betale:
  • Etterspørsel og tilbud:
  • Gjeldende markedspriser:
  • Levekostnadene:
  • Forhandling av fagforeninger:
  • Produktivitet:
  • Offentlige forskrifter:
  • Kostnader for opplæring:

Anbefalt: