Innholdsfortegnelse:

Hva mener du er dine ferdigheter og kompetanser?
Hva mener du er dine ferdigheter og kompetanser?

Video: Hva mener du er dine ferdigheter og kompetanser?

Video: Hva mener du er dine ferdigheter og kompetanser?
Video: Наука и Мозг | Тайна Энергии Мозга | Что убивает наш мозг? На радио ЗВЕЗДА | Сергей Савельев | 023 2024, November
Anonim

Nøkkel kompetanser

  • Teamarbeid. Vital for de flertallet av karrierer, fordi team som jobber godt sammen er mer harmoniske og mer effektive.
  • Ansvar.
  • Kommersiell bevissthet.
  • Beslutningstaking.
  • Kommunikasjon.
  • Ledelse.
  • Pålitelighet og etikk.
  • Resultatorientering.

Hva er din kompetanse og ferdigheter?

  • Ferdigheter er de spesifikke lærte evnene du trenger for å utføre en gitt jobb godt. Eksempler, avhengig av den spesifikke rollen, spenner fra håndtering av regnskap og koding til sveising eller skriving av anbud.
  • Kompetanser, derimot, er personens kunnskap og atferd som fører til at de lykkes i en jobb.

Spørsmålet er deretter, hva er de 3 kjernekompetansene? Tre kjernekompetanser til vellykkede team

  • Evnen til å svare på motgang.
  • En dyp forpliktelse til å lykkes til tross for fakta.
  • Viljen til å løse og gå gjennom konflikter veldig raskt.

Hva er tilsvarende kompetanser i en stillingsbeskrivelse?

Kompetanser beskrive ferdighetene, kunnskapene og egenskapene som er nødvendige for å utføre jobb . Ferdigheter – ferdigheter som trengs for å utføre arbeidsoppgaver , for eksempel programvare- og datamaskinkunnskaper, mellommenneskelige ferdigheter, regnskapskunnskaper eller spesifikke laboratorieteknikker.

Hva er eksempler på kjernekompetanse?

Eksempler på kjernekompetanse

  • Analytisk tenkning. Dette refererer til din evne til å bruke logikk for å løse problemer og få jobben gjort.
  • Datakompetanse.
  • Kundeservice.
  • Kreativ tenking.
  • Tenke fremover.
  • Konseptuell tenkning.
  • Konfliktløsning.
  • Beslutningstaking.

Anbefalt: