Innholdsfortegnelse:

Hva er et virtuelt tverrkulturelt team?
Hva er et virtuelt tverrkulturelt team?

Video: Hva er et virtuelt tverrkulturelt team?

Video: Hva er et virtuelt tverrkulturelt team?
Video: ԼՈՒՐՋ ՈՐՈՇՈՒՄ_Դաշնակներին վտարեց խորհրդարանից_Ժողովուրդը ձեր դեմ է_Կուսակցությունը ՀՀ-ում արգելվեց 2024, November
Anonim

Kryss - kultur , språk og geografisk mangfold er noen utfordrende områder som kan påvirke arbeidet til en global virtuelt team . En slik team er der medlemmene er geografisk spredt og ikke kommuniserer ansikt til ansikt. Områdene i fokus er; prosjekt menneskelige ressurser, kommunikasjon og interessentstyring.

På samme måte kan man spørre seg, hva er et tverrkulturelt team?

I tillegg betyr interkulturell konsistensen av eller involvering eller representasjon av forskjellige kulturer i en team . Hvor begrepet kryss - kulturell refererer til samspillet mellom individer fra ulike kulturer begrepet multi- kulturell refererer mer eller mindre bare til kulturell mangfold.

For det andre, hva er virtuelt gruppearbeid? EN virtuelt team (også kjent som en geografisk spredt team , distribuert team , eller fjernkontroll team ) refererer vanligvis til en gruppe av individer som arbeid sammen fra forskjellige geografiske steder og stole på kommunikasjonsteknologi som e-post, faks og video- eller talekonferansetjenester for å samarbeide.

Man kan også spørre seg hva som skal til for å bygge et tverrkulturelt team?

Fra konflikt til samarbeid: Bygge sterkere tverrkulturelle lag

  • Anerkjenne og respekter kulturelle forskjeller.
  • Etablere normer for teamet.
  • Utvikle en teamidentitet og skisser roller og ansvar.
  • Overkommuniser.
  • Bygg rapport og tillit.
  • Utnytt kulturelt mangfold.

Hvilke beste praksiser anbefaler du for å lede et virtuelt tverrkulturelt team?

Leading From a Distance: Fem beste praksiser for virtuelle team

  • Lær å håndtere endringer effektivt.
  • Skap en atmosfære av samarbeid.
  • Kommuniser teamets mål og retning.
  • Utvikle sterke mellommenneskelige kommunikasjonsevner.
  • Styrk teammedlemmene dine.

Anbefalt: