Innholdsfortegnelse:

Hva er å sette pris på forskjell og mangfold?
Hva er å sette pris på forskjell og mangfold?

Video: Hva er å sette pris på forskjell og mangfold?

Video: Hva er å sette pris på forskjell og mangfold?
Video: De første etterkrigsårene. Øst-Preussen. Professor historier 2024, November
Anonim

Har en mangfoldig gruppe studenter betyr ganske enkelt å erkjenne at alle menneskene er unike på hver sin måte. Deres forskjeller kan bestå av deres lesenivå, atletiske evner, kulturell bakgrunn, personlighet, religiøs tro, og listen fortsetter.

Dessuten, hva er å sette pris på mangfold?

Setter pris på mangfold : Å leve i en flerkulturell verden. Når folk verdsetter mangfold , de anerkjenner og respekterer forskjeller. Stereotyper, fordommer og diskriminering forstyrrer denne respekten og oppstår når folk frykter forskjeller.

Vet også, hvorfor er det viktig å sette pris på mangfold? Folk rundt omkring trenger å forstå og lære til sette pris på andre kulturer, og dette er en måte å oppnå det på. Gjennom hverandres mangfold , blir vi mer bevisste på vårt eget. Å forstå mennesker og deres bakgrunn er avgjørende for personlig og fellesskapsvekst. Fordi mangfold får verden til å gå rundt!

Så, hvordan vil du beskrive mangfold?

Det betyr å forstå at hvert individ er unikt, og erkjenne våre individuelle forskjeller. Disse kan være langs dimensjonene rase, etnisitet, kjønn, seksuell legning, sosioøkonomisk status, alder, fysiske evner, religiøs tro, politisk tro eller andre ideologier.

Hvordan verdsetter og respekterer du mangfold og inkludering på tvers av alle områder av arbeidet ditt?

Hvordan ansatte kan støtte mangfold og inkludering

  1. Kjenn mangfoldsmålene og visjonen til organisasjonen din og dens forbindelse til de overordnede forretningsmålene.
  2. Delta i medarbeiderundersøkelser og svar så åpent og ærlig som mulig.
  3. Delta aktivt i mangfoldsarbeidet.

Anbefalt: