Hvilket av følgende er en grunnleggende forskjell mellom en uavhengig kontraktør og en ansatt?
Hvilket av følgende er en grunnleggende forskjell mellom en uavhengig kontraktør og en ansatt?

Video: Hvilket av følgende er en grunnleggende forskjell mellom en uavhengig kontraktør og en ansatt?

Video: Hvilket av følgende er en grunnleggende forskjell mellom en uavhengig kontraktør og en ansatt?
Video: Teachers, Editors, Businessmen, Publishers, Politicians, Governors, Theologians (1950s Interviews) 2024, Desember
Anonim

En bedrift kan betale en uavhengig entreprenør og en ansatt for det samme eller lignende arbeidet, men det er viktige juridiske forskjeller mellom de to. For ansatt , holder selskapet tilbake inntektsskatt, trygd og Medicare fra lønn. For uavhengig entreprenør , holder selskapet ikke tilbake skatt.

Med tanke på dette, hva er forskjellen mellom en ansatt og en uavhengig kontraktørquizlet?

Uavhengige entreprenører vanligvis investere i og vedlikeholde sine egne arbeidsfasiliteter. I kontrast, de fleste ansatte stole på at arbeidsgiveren sørger for arbeidsfasiliteter. Arbeidere som mottar forhåndsbestemt inntekt og har liten sjanse til å oppnå betydelig fortjeneste eller tap gjennom sitt arbeid, er generelt sett ansatte.

For det andre, hva gjør noen til en ansatt? An ansatt er ansatt for en bestemt jobb eller for å skaffe arbeidskraft og som jobber i tjeneste for noen annet (arbeidsgiver). Den definisjonen høres enkel ut, men noen kan gjøre arbeid for en arbeidsgiver og ikke være en ansatt . Faktorene som utpeker noen som en ansatt inkluderer: En bestemt lønn.

Hva klassifiserer deg som en uavhengig entreprenør?

Den generelle regelen er at et individ er en uavhengig entreprenør dersom betaler har rett til å kontrollere eller lede kun resultatet av arbeidet og ikke hva som skal gjøres og hvordan det skal gjøres. Inntektene til en person som jobber som uavhengig entreprenør er underlagt selvstendig næringsskatt.

Kan en person være både en ansatt og en uavhengig entreprenør?

A: Vanligvis kan en arbeider ikke være det både en ansatt og en uavhengig entreprenør for samme selskap. En arbeidsgiver kan har sikkert noen ansatte og noe uavhengige entreprenører for forskjellige roller, og en ansatt for ett selskap kan utføre kontraktsarbeid for et annet selskap.

Anbefalt: