Kan CA-arbeidsgivere kreve legeerklæring for betalt sykemelding?

2024 Forfatter: Stanley Ellington | [email protected]. Sist endret: 2023-12-16 00:21

Californias betalte sykefravær lov gjør ikke adresse hvis en arbeidsgiver kan krever ansatte til å gi en legeerklæring for å ta betalt sykefravær . Dersom behovet er uforutsigbart, trenger arbeidstaker bare gi beskjed så snart det er praktisk mulig, slik det kan oppstå ved uforutsett sykdom eller medisinsk nødsituasjon.

Med dette i betraktning, kan en arbeidsgiver kreve legeerklæring for sykepenger?

Arbeidsgivere kan faktisk krever leger ' notater når du bruker syk permisjon. Det bør de imidlertid ikke krever de Merk å inkludere en diagnose eller annen privat medisinsk informasjon; snarere Merk bør bare oppgi at du ble sett av et legekontor og/eller bekrefte behovet for å bruke syk permisjon.

Videre, hva er loven om sykedager i California? På et minimum, California lov krever 24 timer (eller 3 dager ) av betalt sykefravær per år for heltidsansatte. Betalt sykefravær kan også overføres til neste år dersom en ansatt ikke bruker sine sykefravær . Imidlertid kan arbeidsgivere sette et tak på det totale påløpte beløpet sykefravær ved 48 timer eller 6 dager.

På samme måte spørs det, hvor mange dager kan du være syk uten en legeerklæring i California?

Hvis det var en betalt syk la spørsmålet som dominerte, det handlet om å kreve en legeerklæring som en betingelse for enten å ta betalt syk dag eller retur fra en . Mange arbeidsgivere opprettholdt retningslinjer som krevde legens notater etter tre dager av uunnskyldt fravær.

Er betalt sykefravær obligatorisk i California?

I 2015, California vedtatt en lov , kjent som Healthy Workplace, Healthy Families Act, som gir alle arbeidsgivere mandat til å tilby betalt sykefravær til sine ansatte, selv om de jobber deltid. Generelt sett lov krever at arbeidsgivere gir minst 24 timer - eller tre dager -- av betalt sykefravær et år.