Video: Hva betyr sammenlignbar lønn?
2024 Forfatter: Stanley Ellington | [email protected]. Sist endret: 2023-12-16 00:21
Sammenlignbare lønnsmidler den kvalifiserte ansatte tilbys base betale det er sammenlignbare til beløpet hans eller hennes kvalifiserte Betale på tidspunktet for en hendelse i henhold til avsnitt 1.17 eller blir gjenansatt av selskapet, en deltakende arbeidsgiver eller en tilknyttet virksomhet.
Hva betyr det her hvis lønn er konkurransedyktig?
Konkurransedyktig lønn ganske enkelt midler at lønn de vil tilby vil være lik eller mer enn bransjestandarden for lignende jobber i det samme geografiske området. Eller at de beholder sitt lønn konfidensiell informasjon for å beskytte sine ansatte; dvs. du vil finne ut når du er ansatt.
Man kan også spørre, hva menes med sammenlignbar verdi? Lovlig Definisjon av tilsvarende verdi : konseptet om at kvinner og menn skal få lik lønn for jobber som krever sammenlignbare dyktighet og ansvar.
Vet også, hvordan sammenligner du lønnen din?
Ta årslønn av jobben og dele den med 240-standard antall arbeidsdager i et år. Det gir deg den daglige prisen for jobben. Multipliser antall dager med betalt fri med dagsprisen for å bestemme verdien av din PTO.
Hva er tilsvarende verdi på arbeidsplassen?
Sammenlignbar verdi , også kalt sex equity eller pay equity, i økonomi, prinsippet om at menn og kvinner skal kompenseres likt for arbeid som krever sammenlignbare ferdigheter, ansvar og innsats.
Anbefalt:
Hva bør jeg se etter når jeg reviderer lønn?
Prosedyrer for lønnsrevisjon Se på de ansatte som er oppført på lønnslisten din. Se gjennom de ansatte som er oppført på lønnslisten din. Analyser tallene dine. Kontroller at tiden er riktig merket. Avstem lønningene dine. Bekreft at skattetrekk, overføringer og rapporter er riktige
Hva er en lønn for ytelsesplan?
Pay-for-performance-planer er en kompensasjonsmetode der arbeidstakere betales basert på produktivitet, i motsetning til timer brukt på jobben eller til en fast lønn. De brukes ofte i felt som salg, der arbeidere er avhengige av provisjoner og/eller bonuser for inntektene sine
Hvorfor er sammenlignbar verdi viktig?
Talsmenn hevdet at ved å heve lønnen for tradisjonelt kvinnelige yrker, ville sammenlignbar verdi forbedre den økonomiske situasjonen til mange kvinner og deres familier og ville redusere kjønnssegregeringen av arbeidsstyrken, ettersom menn ville følge de høyere lønnsratene inn i tradisjonelle kvinnelige jobber
Hva betyr lønn for ytelse?
Pay for Performance refererer til en lønnsstrategi som bruker lønn, bonuser eller andre insentiver basert på ansattes prestasjoner
Hva er forskjellen mellom lik lønn og sammenlignbar verdi?
Lik lønn for likt arbeid krever at en kvinne får samme lønn som en mann, eller en annen kvinne som gjør akkurat samme jobb. Sammenlignelig verdi søker derimot å utvide begrepet rettferdighet på måter som klart bryter med enkel økonomisk virkelighet