Innholdsfortegnelse:

Hvordan skriver jeg en BYOD -policy?
Hvordan skriver jeg en BYOD -policy?

Video: Hvordan skriver jeg en BYOD -policy?

Video: Hvordan skriver jeg en BYOD -policy?
Video: WEDGES ARE NOT NEEDED! Few people know this HAMMER SECRET! Nobody has seen anything like this! 2024, November
Anonim

8 trinn for vellykket implementering av en BYOD-policy:

  1. Bestem om BYOD er riktig for organisasjonen din.
  2. Lag din Politikk på papir før du setter det inn i systemer.
  3. Bestem omfanget av akseptable enheter.
  4. Separate bedrifts- og personopplysninger.
  5. Planlegg å beskytte personopplysninger om ansatte.
  6. Sett opp en overvåkingsprosess for databruk.
  7. Forenkle registreringsprosessen.

På samme måte spør folk, hva bør en BYOD -policy inneholde?

Din BYOD -politikk må ta opp hva som skjer når en ansatt slutter eller blir sagt opp fra selskapet. Den må også inkludere handlinger som vil bli utført hvis en enhet går tapt. Det er avgjørende at selskaper beholder retten til å fjernslette alle data fra en enhet i alle disse scenariene.

I tillegg, hva betyr BYOD? ta med din egen enhet

På samme måte spør folk, hva er ulempene med BYOD?

Ulempene med BYOD

  • Sikkerhet. Dette er den største bekymringen, og den forventes å vokse.
  • Avslutt prosedyrer. I tillegg må forretningsdokumenter eller data slettes fra den ansattes utstyr hvis de forlater selskapet.
  • Brukerstøtte. Støtteproblemer er en ekstra bekymring.

Er BYOD en god idé?

Å la dine ansatte bruke kjent teknologi kan hjelpe med å rekruttere og beholde glade arbeidere. Økt produktivitet: BYOD gir ansatte fleksibel tilgang til bedriftsdata, apper og delte filer. Kostnadsbesparelser: Bedrifter sparer penger ved å slippe å kjøpe mobile enheter eller lære ansatte hvordan de skal brukes.

Anbefalt: