Innholdsfortegnelse:

Er arbeidsprøver lovlige?
Er arbeidsprøver lovlige?

Video: Er arbeidsprøver lovlige?

Video: Er arbeidsprøver lovlige?
Video: Are Employment Assessment Tests Legal? 📈📋🔝 2024, November
Anonim

Er Arbeidsprøving lovlig ? Ja. Imidlertid må "ja" være kvalifisert: Arbeidsprøver er lovlig så lenge en profesjonelt utviklet arbeidsprøve administreres i henhold til test utviklerens tiltenkte bruk, dvs. testing potensialet ansatt kun om emner som er direkte relatert til jobben.

Folk spør også, er personlighetstester lovlige for å ansette?

Generelt kan arbeidsgivere gi personlighetstester til ansatte, men tester må ikke krenke visse arbeidstakerrettigheter. For eksempel hvis test spørsmål trer for langt inn i personlige, seksuelle eller religiøse saker test kan være ulovlig. Det avhenger av test og på lovene i staten din.

Man kan også spørre seg om arbeidsgivere har lov til å teste potensielle ansatte som en del av ansettelsesprosessen? I mange stater, arbeidsgivere har lovlig rett til test jobbsøkere for narkotika eller alkohol, forutsatt at søkerne vet at testing er del av intervjuprosessen for alle ansatte . I de fleste tilfeller er testing kan ikke gjennomføres før søker har fått tilbud om stilling.

På samme måte, hva regnes som en arbeidsprøve?

Arbeidsprøver er praksisen med å administrere skriftlig, muntlig eller annet tester som et middel til å fastslå egnetheten eller ønskeligheten til en jobbsøker.

Hvordan består jeg en arbeidsvurderingsprøve?

Noen viktige ting å huske og vurdere når du går gjennom denne prosessen:

  1. Det finnes gode og dårlige personlighetstester.
  2. Be om resultatene og vis et ønske om å lære av det.
  3. Øv på forhånd.
  4. Vær ærlig og åpen.
  5. Ta testen i sammenheng med hvem du er på jobb, ikke nødvendigvis hvem du er hjemme.

Anbefalt: