Video: Hva er Ed Bastian lønn?
2024 Forfatter: Stanley Ellington | [email protected]. Sist endret: 2023-12-16 00:21
Av lederne for de ni store børsnoterte amerikanske flyselskapene, Delta Air Lines CEO Ed Bastian laget mest, og tjente nesten 15 millioner dollar i total kompensasjon. Ifølge Delta er 94 prosent av Bastians kompensasjon er i fare, og Bastian tar en grunnlønn på mindre enn $900 000.
Følgelig, hvor mye penger tjener Ed Bastian?
Av lederne for de ni store børsnoterte amerikanske flyselskapene, Delta Air Lines CEO Ed Bastian laget mest, og tjente nesten 15 millioner dollar i total kompensasjon. Ifølge Delta er 94 prosent av Bastians kompensasjon er i fare, og Bastian tar en grunnlønn på mindre enn $900 000.
hvor mye tjener CFO i Delta? Som Økonomisjef og konserndirektør i Delta Air Lines, den totale kompensasjonen til Paul Jacobson kl Delta Air Lines er $5, 749, 980.
Videre, hva er Ed Bastian nettoverdi?
Bastian , som ble administrerende direktør i mai 2016, mottok omtrent 13,2 millioner dollar i kompensasjon, for det meste på lager, ettersom han får en grunnlønn på 800 000 dollar.
Median ansattlønn.
Flyselskap | Delta Air Lines |
---|---|
administrerende direktør | Ed Bastian |
Tittel | administrerende direktør |
Samlet erstatning 2017 | $13, 205, 703 |
Samlet erstatning 2016 | $12, 557, 231 |
Hvor gikk Ed Bastian på college?
St. Bonaventure University Vår Frue av Lourdes videregående skole
Anbefalt:
Hva bør jeg se etter når jeg reviderer lønn?
Prosedyrer for lønnsrevisjon Se på de ansatte som er oppført på lønnslisten din. Se gjennom de ansatte som er oppført på lønnslisten din. Analyser tallene dine. Kontroller at tiden er riktig merket. Avstem lønningene dine. Bekreft at skattetrekk, overføringer og rapporter er riktige
Hva betyr sammenlignbar lønn?
Sammenlignbar lønn betyr at den kvalifiserte medarbeideren tilbys grunnlønn som kan sammenlignes med størrelsen på hans eller hennes kvalifiserte lønn på tidspunktet for en hendelse i henhold til avsnitt 1.17 eller blir gjenansatt av selskapet, en deltakende arbeidsgiver eller en tilknyttet virksomhet
Hva er en lønn for ytelsesplan?
Pay-for-performance-planer er en kompensasjonsmetode der arbeidstakere betales basert på produktivitet, i motsetning til timer brukt på jobben eller til en fast lønn. De brukes ofte i felt som salg, der arbeidere er avhengige av provisjoner og/eller bonuser for inntektene sine
Hva krever ADP for lønn?
I gjennomsnitt vil du betale $160 med 10-15 ansatte. Vi ble tilbudt $179,86 månedlig for 11 ansatte for lønn og HR Plus; det er en avgift på $10 per ansatt i tillegg til lønnsavgifter. (ADP krever et gebyr hver gang du kjører lønn.) Det er også et etableringsgebyr på $25 som vanligvis fravikes med en kontrakt
Hva betyr lønn for ytelse?
Pay for Performance refererer til en lønnsstrategi som bruker lønn, bonuser eller andre insentiver basert på ansattes prestasjoner