Hva betyr delt styring i sykepleie?
Hva betyr delt styring i sykepleie?

Video: Hva betyr delt styring i sykepleie?

Video: Hva betyr delt styring i sykepleie?
Video: Sykepleiere er eksperter 2024, Desember
Anonim

Delt styring er en modell av sykepleie praksis designet for å integrere kjerneverdier og overbevisninger som profesjonell praksis omfatter, som en midler for å oppnå god omsorg. Delt styring modeller ble introdusert for å forbedre sykepleiere ' arbeidsmiljø, tilfredshet og oppbevaring.

Med tanke på dette, hva er prinsippet om delt styring?

Utkast: Prinsipper for delt styring . Definisjon: Delt styring er prosessen der universitetsfellesskapet respektfullt deler ansvaret for å nå kollektive beslutninger om spørsmål om politikk og prosedyre.

Videre, hva er fordelene med delt styring? Fordelene med delt styring er todelt:

  • Det gir sykepleiere mulighet til å bruke sin kliniske kunnskap og ekspertise til å utvikle, lede og opprettholde vår egen profesjonelle praksis.
  • Det gir sykepleiere mulighet til å bygge nettverk med kolleger og samarbeide mellom enheter og avdelinger.

På samme måte kan du spørre, hva er delt styring og hvorfor er det viktig?

Delt styring er samarbeid, enten det gjelder å planlegge ansatte, utdanne nye ansatte eller implementere evidensbasert praksis. Det involverer teamarbeid, problemløsning og ansvarlighet, med mål om forbedret medarbeidertilfredshet, produktivitet og pasientresultater. Det samarbeides for å forbedre sykepleierpraksisen.

Hva er de tre hoveddelene av delt styring?

Disse inkluderer autonomi og uavhengighet i praksis, ansvarlighet, empowerment, deltakelse og samarbeid i beslutninger som påvirker individuell pasientbehandling, det mer generelle praksismiljøet og gruppen styresett (Burnhope & Edmonstone, 2003; DeBaca et al., 1993).

Anbefalt: