Hva er prinsippet om delt styring?
Hva er prinsippet om delt styring?

Video: Hva er prinsippet om delt styring?

Video: Hva er prinsippet om delt styring?
Video: Styring og konsekvenskultur med Trodal AS 2024, November
Anonim

Utkast: Prinsipper for delt styring . Definisjon: Delt styring er prosessen der universitetsfellesskapet respektfullt deler ansvaret for å nå kollektive beslutninger om saker som gjelder politikk og prosedyre.

Deretter kan man også spørre seg, hva er meningen med delt styring?

Delt styring er en struktur og prosess for partnerskap, egenkapital, ansvarlighet og eierskap. Den legger ansvaret, myndigheten og ansvarligheten for praksisrelaterte avgjørelser i hendene på individene som skal operasjonalisere beslutningen. Jeg hører ofte folk si at de har det delt styring.

For det andre, hva er de tre hoveddelene av delt styring? Disse inkluderer autonomi og uavhengighet i praksis, ansvarlighet, myndiggjøring, deltakelse og samarbeid i beslutninger som påvirker individuell pasientbehandling, det mer generelle praksismiljøet og gruppen. styresett (Burnhope & Edmonstone, 2003; DeBaca et al., 1993).

Ved siden av dette, hva er målet med delt styring?

Delt styring er samarbeid, enten det gjelder å planlegge ansatte, utdanne nye ansatte eller implementere evidensbasert praksis. Det innebærer teamarbeid, problemløsning og ansvarlighet, med mål av forbedret personaltilfredshet, produktivitet og pasientresultater.

Hva er delt styring i akademia?

Delt styring er prosessen der ulike bestanddeler (tradisjonelt styrende styrer, senioradministrasjon og fakultet; muligens også ansatte, studenter eller andre) bidrar til beslutningstaking knyttet til høyskole- eller universitetspolitikk og prosedyre.

Anbefalt: