Hva er målet med delt styring?
Hva er målet med delt styring?

Video: Hva er målet med delt styring?

Video: Hva er målet med delt styring?
Video: Politisk og pedagogisk styring - videoforelesning - Del 1 2024, November
Anonim

Delt styring er samarbeid, enten det gjelder å planlegge ansatte, utdanne nye ansatte eller implementere evidensbasert praksis. Det innebærer teamarbeid, problemløsning og ansvarlighet, med mål av forbedret personaltilfredshet, produktivitet og pasientresultater.

Dessuten, hva er hensikten med delt styring?

Delt styring er en modell for sykepleierpraksis designet for å integrere kjerneverdier og overbevisninger som profesjonell praksis omfatter, som et middel for å oppnå kvalitetsomsorg. Delt styring modeller ble introdusert for å forbedre sykepleiernes arbeidsmiljø, tilfredshet og oppbevaring.

Deretter er spørsmålet, hva er et delt styringsråd? Delt styring / råd . Den jobber sammen for å ta beslutninger som påvirker sykepleierpraksis og pasientbehandling. Ansvarlighet i praksis som inkluderer standarder for profesjonell praksis, kvalitetsjobbbeskrivelser, omsorgsleveringssystemer og sykepleierdeltakelse i utvalg.

Vet også, hva er de tre hoveddelene av delt styring?

Disse inkluderer autonomi og uavhengighet i praksis, ansvarlighet, myndiggjøring, deltakelse og samarbeid i beslutninger som påvirker individuell pasientbehandling, det mer generelle praksismiljøet og gruppen. styresett (Burnhope & Edmonstone, 2003; DeBaca et al., 1993).

Er delt styring en organisasjonsstruktur?

Porter-O'Grady (2001) beskrevet delt styring som en prosessmodell som gir en struktur for organisering av sykepleiearbeid innen organisatorisk innstillinger. Ledere, administratorer og ansatte lærer og implementerer nye måter å gi omsorg på, nye teknologier og nye måter å tenke og jobbe på.

Anbefalt: