Hva gjør en resultatansvarlig?
Hva gjør en resultatansvarlig?

Video: Hva gjør en resultatansvarlig?

Video: Hva gjør en resultatansvarlig?
Video: Hva er Ledelse? 2024, November
Anonim

Resultatstyring (PM) er en prosess for å sikre at sett med aktiviteter og resultater oppfyller en organisasjons mål på en effektiv og effektiv måte. Resultatstyring kan fokusere på opptreden av en organisasjon, en avdeling, en ansatt eller prosessene som er på plass for å administrere bestemte oppgaver.

På samme måte, hva er rollen til resultatstyring?

Resultatstyring er et viktig arbeidsområde som håndteres av HR ledere eller senioren ledere av et selskap. Denne forretningsdisiplinen eksisterer for å sikre den ansatte opptreden er på linje med organisasjonens mål og at de ansatte leverer på disse målene.

Spørsmålet er deretter, hva er nøkkelelementene i resultatstyring? Talentledelseskonsulentene hos KeenAlignment vet at suksess i resultatstyring bare kan oppnås hvis du har følgende fem nøkkelelementer på plass:

  • Planlegging og forventningssetting.
  • Overvåkning.
  • Utvikling og forbedring.
  • Periodisk vurdering.
  • Belønninger og kompensasjon.
  • Planlegging og forventningssetting.

hva betyr det å være ytelsesstyrt?

Performance Management - Definisjon Resultatstyring er en pågående kommunikasjonsprosess mellom en overordnet og en ansatt som foregår gjennom året, for å oppnå de strategiske målene til organisasjonen.

Hva er de tre stadiene i resultatstyring?

Resultatstyring tilbyr tre grunnleggende faser eller stadier for ansatte utvikling : coaching, korrigerende handling og oppsigelse. Den første fasen, coaching, involverer prosessen med å orientere, trene og oppmuntre ansatte.

Anbefalt: