Innholdsfortegnelse:

Hva er høyytelseskultur?
Hva er høyytelseskultur?

Video: Hva er høyytelseskultur?

Video: Hva er høyytelseskultur?
Video: Dette er hva du kan få for 10 MILLIONER COINS... 👀 2024, November
Anonim

Det amerikanske forsknings- og rådgivningsfirmaet Gartner definerer en høy - prestasjonskultur som "et fysisk eller virtuelt miljø designet for å gjøre arbeidere så effektive som mulig for å støtte forretningsmål og gi verdi."

Hva er følgelig en prestasjonskultur?

LAGE A FORESTILLINGSKULTUR . Kultur er de lærte antakelsene som folk baserer sin daglige oppførsel på, "…måten vi gjør ting her." Kultur driver organisasjonen, dens handlinger og resultater. Den veileder hvordan ansatte tenker, handler og føler. Det er "operativsystemet" til selskapet, det organisatoriske DNA.

Deretter er spørsmålet hvorfor er høyytelseskultur viktig? Dette bygger ikke bare lojalitet og ansvarlighet på tvers av en organisasjon, men det inspirerer også ansatte til å være best mulig. Opprette en kultur bygget på ansvarlighet, åpenhet og sterke kulturelle verdier kan gi bedrifter et konkurransefortrinn og utvikle en høy - prestasjonskultur.

Følgelig, hva er en høyytelseskultur?

Det er med andre ord en kultur som driver en høy - opptreden organisasjon, som ifølge Cornell ILR School, er et selskap som oppnår bedre økonomiske og ikke-finansielle resultater (som kundetilfredshet, ansattbehold, etc.) enn sine jevnaldrende over lang tid.

Hvordan bygger du en kultur med høy ytelse?

Kvaliteter ved en høyytelseskultur

  1. Omfavn en endringstankegang. Det hele starter med et skifte i tankesett.
  2. Lav medarbeiderskifte.
  3. Team Backup.
  4. Gi folk mulighet til å ta beslutninger.
  5. Følelse av ansvarlighet.
  6. Strategi for å forbedre kontinuerlig.
  7. Tydeliggjør verdier og kommuniser dem hver dag.
  8. Forsterk positiv atferd.

Anbefalt: