Innholdsfortegnelse:

Hva er en prestasjonsdrevet kultur?
Hva er en prestasjonsdrevet kultur?

Video: Hva er en prestasjonsdrevet kultur?

Video: Hva er en prestasjonsdrevet kultur?
Video: Hva er kultur 2024, November
Anonim

Definisjon av en Opptreden - Drevet kultur

I følge et Gartner-leksikon, opptreden - drevet kultur er en lederstil som ser på å skape en balanse mellom fokus på økonomiske tiltak, og bruk av ledende opptreden indikatorer og svake signaler, for å drive bedre forretningsresultater.

Dessuten, hva er en prestasjonskultur?

LAGE A FORESTILLINGSKULTUR . Kultur er de innlærte antakelsene som folk baserer sin daglige oppførsel på, "…måten vi gjør ting rundt her." Kultur driver organisasjonen, dens handlinger og resultater. Den veileder hvordan ansatte tenker, handler og føler. Det er "operativsystemet" til selskapet, det organisatoriske DNA.

På samme måte, hva er høyytelsesarbeidskultur? Det er med andre ord en kultur som driver en høy - opptreden organisasjon, som ifølge Cornell ILR School, er et selskap som oppnår bedre økonomiske og ikke-finansielle resultater (som kundetilfredshet, medarbeideroppbevaring osv.) enn sine jevnaldrende over lang tid.

Når man tar dette i betraktning, hva betyr ytelsesdrevet?

opptreden - kjørt . Adjektiv. (sammenlignende mer opptreden - kjørt , superlativ mest opptreden - kjørt ) (virksomhet) Beskriver en organisasjon eller forretningsstrategi som understreker viktigheten av opptreden av sine individuelle ansatte og sine driftspolicyer og systemer.

Hvordan driver du en prestasjonskultur i organisasjonen din?

Hvordan skape en høyytelseskultur

  1. Tydeliggjør verdier og kommuniser dem hver dag. Verdiskapning til aktivitetene dine gjør en bedrift til et bedre sted å jobbe og mer lønnsomt.
  2. Forsterk positiv atferd.
  3. Oppmuntre til åpen kommunikasjon.
  4. Empowerment av ansatte.
  5. Samle tilbakemeldinger.
  6. Fokuser på det som betyr noe.

Anbefalt: