Hvordan vil du definere mangfold i helsevesenet?

2024 Forfatter: Stanley Ellington | [email protected]. Sist endret: 2023-12-16 00:21

Mangfold i helsevesenet er viktig fordi det tillater sykepleiere og andre helsevesen profesjonelle for å gi bedre omsorg for sine pasienter fordi de er i stand til å forholde seg til dem. Mangfold i sykepleie eller helsevesen inkluderer: kjønn, veteranstatus, status, rase, funksjonshemming, alder, religion, seksuell legning og mer.

På samme måte spørs det, hvorfor er mangfold i helsevesenet viktig?

I følge IOM-rapporten, økende etnisk/rasemessig mangfold blant helsevesen fagfolk er viktig fordi mangfold er assosiert med forbedret tilgang til omsorg for etniske/raseminoriteter, større pasientvalg og -tilfredshet, bedre pasient-kliniker-kommunikasjon og forbedrede pedagogiske opplevelser

På samme måte, hva er mangfold i sykepleie? Mangfold i sykepleien betyr å vite hvordan du skal reagere hvis en pasient blir voldelig mot deg på grunn av din kultur, kjønn eller religion, og hva du skal gjøre hvis en medisinsk fagperson nekter å gi deg behandling fordi du identifiserer deg som LHBTQ.

På samme måte kan man spørre seg hvilken innvirkning mangfold har på helsevesenet?

Økt mangfold av helsevesen arbeidsstyrke kan føre til økt tilfredshet for pasienter med rase- og etniske minoriteter. Pasienter som blir behandlet av leger av sin egen rase eller etniske bakgrunn er mer sannsynlig å rapportere at de får behandling av høyere kvalitet.

Hva mener du med mangfold?

Mangfold betyr å forstå at hvert individ er unikt og også erkjenne våre individuelle forskjeller. Forskjellene kan være i rase, etnisitet, kjønn, seksuell legning, sosioøkonomisk status, alder, fysiske evner, religiøs overbevisning, politisk tro eller andre ideologier.