Innholdsfortegnelse:

Hva er arbeidsgivernes ansvar i henhold til Health and Safety at Work Act 1974?
Hva er arbeidsgivernes ansvar i henhold til Health and Safety at Work Act 1974?

Video: Hva er arbeidsgivernes ansvar i henhold til Health and Safety at Work Act 1974?

Video: Hva er arbeidsgivernes ansvar i henhold til Health and Safety at Work Act 1974?
Video: ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 2024, November
Anonim

Under de lov arbeidsgivere er ansvarlig for Helse og sikkerhet ledelse. Det er en arbeidsgivers plikt til å beskytte Helse , sikkerhet og velferden til deres ansatte og andre mennesker som kan bli berørt av deres virksomhet. Arbeidsgivere må gjøre det som er praktisk mulig for å oppnå dette.

Det å vite er også, hva er de ansattes ansvar i henhold til Health and Safety at Work Act 1974?

i tillegg Helse og sikkerhet på arbeidsplassen 1974 (HASAWA) krever at du tar rimelig vare på Helse og sikkerhet av deg selv og andre mennesker på arbeid . Du må ikke forstyrre eller hindre noe gitt av hensyn til helse og sikkerhet på jobben.

På samme måte, hva er de ansattes ansvar under Hasawa? Det sier HSWA ansatte ha helse og sikkerhet ansvar og må ta rimelig forsiktighet: For deres egen helse og sikkerhet.

Hovedoppgaver

  • Ta rimelig vare på sin egen helse og sikkerhet.
  • Ta rimelig vare på andres helse og sikkerhet.
  • Bruk sikkerhetsutstyr på riktig måte.
  • Samarbeide.

Deretter kan man også spørre seg, hva er arbeidsgivernes helse- og sikkerhetsansvar?

Lover og forskrifter

  • Sikre helse, sikkerhet og velferd til ansatte.
  • Sett på plass sikre arbeidssystemer.
  • Gi et trygt arbeidsmiljø.
  • Bruk trygt anlegg og utstyr.
  • Sikker bruk av artikler og stoffer.
  • Gi ansatte og andre helse- og sikkerhetsinformasjon, instruksjon, opplæring og veiledning.

Hva er arbeidsgivers plikter?

plikter av arbeidsgivere . Generelt for å (1) gi en rimelig mengde arbeid, (2) sørge for et trygt og sunt arbeidsmiljø, (3) kompensere ansatte i samsvar med vilkårene i arbeidskontrakten, (4) holde ansatte skadesløs mot ansvar og tap som følge av å følge ledelsens instrukser.

Anbefalt: